Badinotti implementa trabajo por células como medida de prevención
Chile: Con este sistema, se busca que grupos de no más de siete colaboradores de la empresa almuercen juntos, utilicen los camarines al mismo tiempo y así eviten el contacto con otras personas por el Covid-19.
Como una medida “innovadora, efectiva y de seguridad” definen la nueva modalidad que estará comenzando a implementar Badinotti Group frente a la pandemia por Covid-19 en las operaciones de sus tres unidades en Chile: Marine, Services y Net, durante esta semana, la cual consiste en reducir el contacto entre los colaboradores y mantener la operación a través de pequeños grupos, llamados “células”.
“Las células son grupos, de no más de siete personas, que realizan labores similares y comparten horarios, de esta forma procuramos que almuercen juntos, utilicen los camarines al mismo tiempo y evitemos el contacto con otros grupos”, comenta Christian Torres, CEO de Badinotti Group, a través de comunicado de prensa.
La medida, además, quiere incentivar el trabajo colaborativo y de equipo, para lo cual cada célula se pondrá un nombre y eligirá a su representante. “El representante es quien cuidará que la célula se mantenga unida, de mantener el ánimo del equipo, cuidar que se mantengan las medidas y ser quien canalice cualquier inquietud al jefe o supervisor de turno”, explica Mauricio Uribe, Jefe Sistema de Gestión Integrado y Prevención de Riesgos de la empresa.
Actualmente, Badinotti Chile es la única planta textil para la industria salmonera que está operativa en el continente latinoamericano, lo que ha llevado a que la empresa tome todas las medidas necesarias desde que se iniciaron los casos de coronavirus en nuestro país. “Hemos ido incorporando todas las medidas recomendadas y estipuladas por las autoridades de salud del Gobierno y de la OMS. Nuestra preocupación principal es la salud de cada trabajador y de quienes colaboran con nosotros”, agrega el CEO.
Con el fin de mantener diálogo fluido entre los colaboradores, entre las medidas más efectivas que destacan en la organización son las mesas de trabajo conjuntas. “Es una instancia diaria donde la gerencia de la unidad se reune con los colaboradores y el prevensionista de riesgo, para canalizar inquietudes, dudas, recoger sugerencias de todas las áreas y niveles”, comenta Uribe y agrega, “la medida ha sido bien acogida por los colaboradores, por que las células son una forma más de prevenir posibles contagios y estamos todos alineados con poder cuidar nuestra salud”.
La empresa además, ha estado compartiendo los protocolos de cuidado y prevensión a través de sus redes sociales, afiches, mails y equipos de trabajo. Junto con estas medidas, la empresa sigue monitoreando constantemente los avances y noticias frente al tema con el propósito de responder con la mayor agilidad posible a los requerimientos que una situación como ésta amerita.”, concluye Torres.
