Salmonicultor recompensa monetariamente el esfuerzo de sus colaboradores
Noruega: En el esquema de incentivos, el productor noruego Nova Sea, invirtió un total de US$61,8 millones para sus 274 trabajadores quienes también tienen acciones de la empresa.
Publicado
El productor de salmón noruego Nova Sea, ha pagado un promedio de US$225 mil, en bonos y costos asociados a cada uno de sus 274 empleados en reconocimiento a su trabajo el año pasado.
“En Nova Sea, los empleados son nuestro recurso más importante, y ellos han realizado un esfuerzo formidable para la empresa en 2022”, dijo la gerencia de la empresa.
El bono se paga sobre la base de los objetivos de logro para cada departamento individual y para la empresa en su conjunto.
El coste medio de la bonificación de este año fue de US$225 mil por año-hombre, incluidos los impuestos adicionales del empleador, el pago de vacaciones y la pensión en los que incurrió la empresa al pagar la bonificación. La bonificación es la misma para la dirección y los empleados de la empresa.
Acciones B
Los empleados también tienen la oportunidad de comprar acciones B en la empresa y luego recibir la misma parte de dividendo por acción que los accionistas A, cuyas acciones generalmente tienen más derechos de voto. Esto da a todos los empleados la oportunidad de recibir parte del dividendo en la empresa.
De un dividendo de acciones total de NOK 700 millones (US$69 millones), alrededor de NOK 16 millones (US$1,5 millones) se acumularon para los propietarios de acciones B.
Nova Sea, con sede en Lovund, es uno de los mayores productores de salmón de cultivo del norte de Noruega y produjo alrededor de 44 mil toneladas de salmón Atlántico el año pasado. Opera 21 centros de cultivo propios, cuatro en conjunto con Tomma Laks y dos con Vega Sjøfarm.
Su planta de proceso en Lovund puede manejar 350 toneladas de salmón fresco y producir 25 toneladas de filetes de salmón por día y emplea a más de 130 personas. También opera un centro de visitantes en Oslo.
