Mes de la Mujer cierra con el Primer Encuentro por la Equidad en salmonicultura
Chile: En cuanto a los compromisos adquiridos, desde SalmonChile comentan que el 92% de las compañías firmantes ha creado un comité de alto nivel dentro de sus empresas para impulsar la equidad.
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Más de 200 personas se congregaron ayer en la Universidad San Sebastián, en una actividad en la que SalmonChile cerró la conmemoración del Mes de la Mujer. El “Primer Encuentro por la Equidad”, organizado por el gremio, contó con la participación de la representantes del gremio salmonicultor, autoridades regionales y representantes de las 15 empresas que firmaron el “Compromiso público por la equidad de género en la salmonicultura”.
Esta actividad, se suma a una serie de iniciativas que ha realizado el gremio que reúne a la cadena de valor de la salmonicultura. En este contexto, durante la conmemoración del Mes de la Mujer y la Equidad de Género, las compañías ligadas al gremio llevaron a cabo distintas actividades con el fin de dar a conocer los avances que se están desarrollando en esta materia, junto con conversar acerca de temas como sesgos y corresponsabilidad.
En la oportunidad, la directora de Estudios y Proyectos de SalmonChile, Marcela Bravo, expuso los avances de la Mesa de Equidad de Género del Salmón que hace casi un año se gestó.
“Durante este mes las empresas que son parte de la Mesa de Equidad han llevado a cabo diversas iniciativas que van de la mano con el compromiso que firmamos en julio del 2022, donde nos propusimos avanzar en materias de equidad de género en la salmonicultura. Las empresas llevaron a cabo talleres internos y con las comunidades en temas de sesgos y corresponsabilidad, y realizamos charlas internas de violencia de género con Sernameg, entre otras actividades. Junto con ello, pudimos cerrar mostrando los nuevos indicadores, resultados con los que estamos muy satisfechos, ya que muestran avances concretos en la gestión de las compañías, que han permitido en poco tiempo mostrar mejoras, como en el aumento del número de mujeres en cargos de liderazgo”, mencionó Marcela Bravo.
Cumplimiento del decálogo
En cuanto a los compromisos adquiridos, la ejecutiva de SalmonChile comentó que el 92% de las compañías firmantes ha creado un comité de alto nivel dentro de sus empresas para impulsar y velar por el desarrollo de acciones en pos del cumplimiento del decálogo, comités que entre sus integrantes cuentan con representantes de la alta dirección, RR.HH y comunicaciones. A su vez, el 58% de las compañías ha elaborado un plan para el cumplimiento de los 10 objetivos trazados, los cuales son: Generar instancias de formación en igualdad de oportunidades, corresponsabilidad y perspectiva de género en la organización; conciliación de la vida laboral, personal y familiar; promover espacios de confianza y respeto; promover la incorporación y promoción de mujeres en roles de liderazgo; desarrollo de campañas comunicacionales que impulsen el cambio cultural; aumentar la participación femenina en el sector; generar un ambiente de trabajo inclusivo que aborde infraestructura y prevención del acoso; apoyar la formación y el desarrollo de la mujer a través del trabajo conjunto con instituciones de educación; asegurar condiciones equitativas de trabajo (remuneraciones y promoción); contribuir a la sostenibilidad y desarrollo local, a través del trabajo con mujeres que son parte de las comunidades donde nos encontramos.
“Tenemos grandes desafíos por delante y queremos seguir avanzando en este cambio cultural que permita a todas y todos tener más oportunidades en la salmonicultura”, puntualizó ella.
Por su parte, el Gobernador regional de Los Lagos, Patricio Vallespín, valoró que lo que partió hace un año “se está expresando en acciones y resultados concretos. Esperamos que estos espacios de avanzar en equidad de género sea una conducta permanente en la salmonicultura. Cuando se actúa desde la convicción y no desde la obligación, las cosas funcionan mejor".
Como plato fuerte de la actividad, se presentó la abogada y conductora de TVN, Carmen Gloria Arroyo, quien dirigió una charla acerca de su experiencia personal y laboral con el trabajo que realiza con distintos grupos de mujeres.
“Me parece súper valioso e importante que haya iniciativas de este tipo para abrir la posibilidad de conversar sobre estos temas, evaluar lo que se ha hecho y comprometerse también a los progresos que se pueden hacer en el futuro. Son muchos los aspectos en que se beneficia en mejorar la situación de la mujer, no solamente a nosotras las mujeres, sino también a nuestros hijos, familias y la sociedad en conjunto. Sin duda que esto es un tema nos involucra y mueve a todos, mientras más instancias como esta existan mejor para todas nosotras. Agradezco mucho a SalmonChile por la conversación que se generó”, destacó la animadora de “Carmen Gloria a tu servicio”.
