Realizan primer encuentro de trabajadoras de la industria del salmón en Quellón

Recientemente, en el Liceo Politécnico de Quellón se realizó el encuentro “Nuevas miradas que nos llevan a nuevos resultados”, actividad organizada por la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Industria del Salmón y ramas afines y SalmonChile, a la que asistieron cerca de 70 colaboradoras y colaboradores de las empresas productoras socias del gremio que tienen plantas de proceso en dicha ciudad. Este encuentro contó igualmente con la participación de Valentina Orrego, directora de la consultora y Empresa B, VeOmás.

“En el Marco de la Mesa de Equidad de Género del Salmón, estamos muy contentos de poder haber llevado hasta Quellón un taller de liderazgo y empoderamiento, donde hombres y mujeres tuvimos la oportunidad de conversar sobre equidad de género y nuevas miradas”, comentó Marcela Bravo, directora de estudios y proyectos de SalmonChile.

Según lo manifestado por Marta Oyarzo, presidenta de la Coordinadora, este fue el primer encuentro de mujeres trabajadoras de la industria del salmón que se hace en Quellón. “Fue una instancia transformadora, para avanzar en equidad de género. Como mujeres, hemos trabajado mucho para lograr lo que tenemos actualmente. El 2022 firmamos un compromiso por la equidad de género, tema por el cual veníamos trabajando desde el 2016. Así fue como lo impulsamos. A la fecha hemos logrado grandes cosas en esta materia, con mayor participación femenina en la industria, en sus diferentes áreas, más mujeres en cargos gerenciales y puestos de liderazgo. Hemos conseguido más oportunidades”.

A juicio de la dirigente, la industria del salmón está presente en 6 regiones del país, en sus diferentes etapas productivas. “Si lo llevamos a números, el 40% de los colaboradores de la industria, a nivel nacional, son mujeres. Nos hemos ganado esos espacios, hemos mejorado las condiciones laborales. Y sin duda, este encuentro es la demostración de todo el trabajo que hemos realizado, concretando algo que esperamos se replique en todas las zonas donde está presente la salmonicultura, y sigamos avanzando en los compromisos y las acciones concretas”.

El taller se dividió en dos sesiones. La primera parte del encuentro tuvo como objetivo desarrollar una instancia dinámica de empoderamiento, donde las y los asistentes tuvieron la oportunidad de plantear sus miradas de cómo perciben los procesos de transformación y cómo se está trabajando, dentro de la industria, la equidad de género. En tanto, la segunda parte estuvo enfocada a la temática de conciliación y vida familiar.

“Fue una actividad muy anhelada. Considero que es muy necesario hacer este tipo de encuentros. Somos mujeres líderes dentro de nuestras organizaciones y son muy importantes las herramientas que nos puedan entregar para seguir defendiendo el rubro que representamos y a nuestros compañeros y compañeras de trabajo. Estas instancias deben repetirse, porque es muy positivo para todos fomentar el diálogo y la unión a nivel de todos los colaboradores de la industria”, declaró Paola Sanhueza, presidenta del sindicato de la Planta de Salmones Blumar

Para Francisca Velásquez, del sindicato Ganamar Tornagaleones es muy importante promocionar la diversidad y la equidad de género en los diferentes grupos de interés de la salmonicultura. “Pudimos conocer otras personas, otras culturas, dándonos cuenta de que en unión podemos empoderarnos mucho más dentro del rubro del salmón. Como dirigenta, me siento muy contenta al ver que muchas mujeres también son dirigentas sindicales y que cada día avanzamos más en ganar esos espacios”.

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